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Lohn und Arbeitsrecht

Lohn und Arbeitsrecht
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Arbeitsrechtsfragen im Zusammenhang mit Lohnzahlungen sicher klären

Tragen Sie in Ihrem Unternehmen die Verantwortung für Lohnabrechnungen und möchten Sie Ihre Rechtskenntnisse erweitern, um mehr Sicherheit gewinnen? Bei Lohnabrechnungen sind die Verantwortlichen nicht nur mit Sozialversicherungs- oder Steueraspekten, sondern regelmässig auch mit Rechtsfragen konfrontiert. Dabei geht es meist darum, wer auf welche Zahlungen Anspruch hat. Oft handelt es sich um „Last-minute-Fragen“ und es bleibt nicht viel Zeit für umfassende Abklärungen. Gut zu wissen, wie’s geht und sich sicher zu fühlen im Umgang mit Rechtsansprüchen.

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Rechtssicher umgehen mit Rechtsansprüchen auf Lohnzahlungen

An diesem Seminar werden die relevanten Fragen wie z.B. die Lohnfortzahlung im Zusammenhang mit Arbeitsunfähigkeit, Absenzen, Todesfall behandelt. Anhand vieler Beispiele zeigen wir Ihnen die praktische Umsetzung der Rechtsansprüche. So treffen Sie die richtigen Entscheidungen und minimieren mit praxistauglichen Lösungen Ihre Rechtsrisiken. Zudem vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Umgang mit Rechtsquellen und interpretieren ausgewählte Rechtsprinzipien und Gerichtsentscheide zum Lohn richtig. Damit lösen Sie nicht nur Fachfragen korrekt, sondern können die Sachlage betroffenen Mitarbeitenden überzeugend darlegen und Führungskräfte kompetent beraten.

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie wissen, wer auf welche Lohnzahlungen Rechtsansprüche hat.
  • Sie kennen aktuelle Gerichtsentscheide im Zusammenhang mit Lohnzahlungen.
  • Sie treffen in der Praxis die richtigen Entscheidungen und minimieren mit praxistauglichen Lösungen Ihre Rechtsrisiken.
  • Sie lösen Fachfragen korrekt und können betroffenen Mitarbeitenden eine Sachlage überzeugend darlegen sowie Führungskräfte kompetent beraten.
  • Sie kennen die Bestimmungen und Praxislösungen bei Mehrstunden, Überstunden, Gleitzeitstunden und Minusstunden.

Inhalte des Seminars

  • Mehrstunden, Überstunden, Gleitzeitstunden, Minusstunden
    Bestimmungen und Praxislösungen
  • Sonntags- und Nachtarbeit, Pikett – Abrechnung der Zulagen
    Auszahlung oder Kompensation, einzurechnende Lohnbestandteile, etc.
  • Spesenentschädigung und Auslageersatz
    Wichtige Detailfragen
  • Lohnfortzahlung im Zusammenhang mit Arbeitsunfähigkeit, Absenzen, Todesfall, etc.
    Rechtsfragen und Lösungen
  • 13. Monatslohn, Bonus, Gratifikation, etc.
    Ansprüche bei einem Austritt in komplexeren Fällen
  • Korrekte Umsetzung der Bestimmungen
    Inklusive Praxistipps bei Freistellung
  • Ferien, Feiertage, Urlaub
    Geschuldete Leistungen
  • Verzichtserklärung und Saldoquittung
    Worauf Mitarbeitende rechtsgültig verzichten können
  • Abrede, Annahmeverzug, Verzichtsverbot, Stillschweigen, Übung, etc.
    Die wichtigsten Fachbegriffe
  • Sozialversicherungs- und Steuerfragen
    Inkl. Rechtsfragen im Zusammenhang mit Kündigungen

Tipp: Sie haben die Möglichkeit, Ihre konkreten Fragen vorab per Mail dem Referenten zu stellen. So kann der Referent Ihre Fragen gleich vor Ort behandeln.

Das ist im Seminarpreis inbegriffen

Der Seminarpreis versteht sich inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

Details

Details

Veranstalter WEKA Business Media AG
Zielgruppe Finanzfachangestellte, Finanzleiter, HR-Manager, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Personalleiter
Typ WEKA-Seminar 1 Tag (09.00-16.30 Uhr, Welcome-Kaffee ab 08.30 Uhr)
Ort

Die Veranstaltung «Lohn und Arbeitsrecht» findet in Zürich an folgender Adresse statt:

Zentrum für Weiterbildung

Schaffhauserstrasse 228

8057 Zürich

Tags

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Veranstaltungen zu folgenden Stichworten:

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Referenten
  • Thomas Wachter
    Thomas Wachter

    Nach einem Masterstudium an der Universität Zürich arbeitete Thomas Wachter im Gesundheitsbereich, als HR-Bereichsleiter R&D bei Schindler und in verschiedenen Positionen im HR des Kantons Luzern als Bereichsleiter HR und Sozialfragen sowie Leiter Personal- und Managemententwicklung. Daneben leitete er verschiedene Lehrgänge für HR-Fachleute und Personalmanagement.

    Die wichtigsten Weiterbildungen, die Thomas Wachter absolviert hat:

    • Schweizerischer Kurs für Personalfragen 
    • NDS Wirtschaftsinformatik.

    Aktuell ist Thomas Wachter tätig als Fachleiter Compensation und Lohnsysteme sowie Mitglied der Geschäftsleitung im HR des Kantons Luzern. Daneben wirkt er als Dozent für Personalmanagement, Personaladministration und Lohnabrechnung. Seit mehreren Jahren betreut er als Herausgeber bei WEKA Business Media AG verschiedene Publikationen im Bereich der Personalarbeit.

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