seminar-portal.ch – Seminare, Kurse, Weiterbildung – vergleichen und direkt buchen!

Personalgewinnung mit Frechmut und Können

Personalgewinnung mit Frechmut und Können
  • in Zürich
  • in Zürich
  • in Zürich
Fr. 890.00 zuzügl. MWST

Schreiben Sie die erste Seminarbewertung

Buchungsstatus: Plätze frei

Social Media und Internettools im Recruiting erfolgreich einsetzen

In diesem Praxisseminar verschaffen Sie sich einen Überblick über die moderne Personalgewinnung. Sie erhalten konkrete Inspirationen zur Verbesserung Ihres Arbeitgeberauftritts und entdecken die Funktionsweise, die Chancen und Risiken der wichtigsten Social Media und Webanwendungen für Ihr Recruiting.

Dafür brauchen wir diese Angaben

  • Die Funktion wird in der Regel für die Teilnehmerliste benötigt.
  • Die E-Mail-Adresse dient der Zustellung von Detailprogramm, Anfahrtsplan oder anderen wichtigen administrativen Informationen.

* Pflichtfeld(er)

Fr. 890.00 zuzügl. MWST

Demographie und Vollbeschäftigung hinterlassen schon heute deutliche Spuren auf dem Arbeitsmarkt, Tendenz weiter zunehmend. Je länger desto weniger kann der Kampf um Talente und Fachkräfte mit den Waffen unserer Grossväter ausgefochten werden. Langweilige Karriere-Webseiten und Stelleninserate im Look and Feel der 1960er-Jahre animieren die potenziellen Mitarbeitenden höchstens zum Weitersurfen. Und dann sind da die vielen Business-Netzwerke, Social Media, Arbeitgeberbewertungsplattformen und viele weitere webbasierte Lösungen, die unter dem verlockenden Begriff «Employer Branding» einen Ausweg aus der Rekrutierungsmisere versprechen.

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie erhalten Inspirationen für einen wirkungsvollen Arbeitgeberauftritt und leiten erste konkrete Verbesserungen für Ihr Unternehmen ab.
  • Sie lernen an konkreten Beispielen, was gute Karriere-Webseiten und online-Stelleninserate auszeichnet.
  • Sie entdecken die wichtigsten Instrumente und Methoden im Recruiting und können den Nutzen für Ihr Unternehmen abschätzen (z.B. Business-Netzwerke wie XING, Linkedin und Experteer, Facebook und Twitter, Blogs, Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu, Active Sourcing)
  • Sie tanken frische Energien und profitieren von 25 frechmutigen Tipps für Ihr Recruiting.
  • Als Seminarunterlage erhalten Sie kostenlos das Fachbuch «Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können».

Inhalte des Seminars

  • Arbeitsmarkt und Fachkräftemangel – jetzt handeln.
  • Mit konkreten Vorteilen Ihre Arbeitgebermarke aufladen.
  • Mit Videos bewegen.
  • Das Zuhause der Personalwerbung: Ihre Karriere-Webseite.
  • Das wichtigste Werbeinstrument: Ihr Stelleninserat.
  • Business-Netzwerke Xing und Linkedin.
  • Facebook – muss das (auch noch) sein?
  • Auf Kununu und in Foren den Dialog aufnehmen.
  • Active Sourcing: Raus aus dem Schneckenhaus.
  • Einstellungssache: Mit Frechmut Ihre Ideen in die Tat umsetzen

Zielgruppe

PersonalleiterInnen, Personalverantwortliche, Recruiter, HR Business Partner, Führungskräfte, Personalberater.

Das ist im Seminarpreis inbegriffen

Der Seminarpreis versteht sich inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.

Details

Details

Veranstalter WEKA Business Media AG
Zielgruppe HR-Manager, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Personalleiter
Typ WEKA-Seminar 1 Tag, 09.00-16.30 Uhr (Welcome-Kaffee ab 8:30 Uhr)
Ort

Die Veranstaltung «Personalgewinnung mit Frechmut und Können» findet in Zürich an folgender Adresse statt:

Zentrum für Weiterbildung

Schaffhauserstrasse 228

8057 Zürich

Tags

Tags

Veranstaltungen zu folgenden Stichworten:

Benutzen Sie Leerzeichen, um Tags zu trennen. Benutzen Sie (') für Phrasen.

Referenten
  • Jörg Buckmann
    Jörg Buckmann
    Leiter Personalmanagement
    Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ)
    Jörg Buckmann ist seit 2007 Leiter Personalmanagement der Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ). Das Unternehmen wurde in den letzten Jahren für seine Personalwerbung mehrfach ausgezeichnet, so unter anderem in München für die "Beste Recruiting Kampagne 2011" oder 2012 in Berlin mit gleich zwei HR Excellence Awards in den Kategorien „Beste Stellenanzeige“ und „Diversity“. Beide letztgenannte Themen wird Jörg Buckmann in seinem Beitrag vorstellen. Jörg Buckmann ist dipl. Leiter Human Rescources und hat ein Nachdiplomstudium FH in Dienstleistungsmanagement abgeschlossen. Er ist zudem begeisterter Blogger (blog.buckmanngewinnt.ch).
Seminarbewertung

Schreiben Sie Ihre eigene Seminarbewertung

Haben Sie an diesem Seminar in der Vergangenheit teilgenommen? Dann danken wir Ihnen für Ihre Bewertung des Seminars Personalgewinnung mit Frechmut und Können

Wie bewerten Sie – jetzt nach Ihrem Besuch – diese Seminarveranstaltung? *

 
1 1 Stern
2 2 star
3 3 star
4 4 star
5 5 star
Gesamteindruck
Qualität der Referate
Qualität der Seminarunterlagen
Qualität der Seminarlokalität
Newsletter