Power-Workshop HR-Marketing in der Praxis

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie erkennen die Stolpersteine in Ihrer Candidate Journey und können diese mit einfachen Massnahmen beheben.
• Sie wissen, wo und wie Sie kostengünstig und ressourcenschonend mehr aus Ihrer Personalgewinnung herausholen.
• Sie lernen zeitgemässe Methoden, Anwendungserfolge und Best Practices im Ausschreibungsmanagement, dem Interviewprozess, Absagemanagement sowie Onboarding.
• Sie wissen, wie Sie Führungskräfte und Mitarbeitende erfolgreich in das HR-Marketing miteinbeziehen.
• Sie profitieren von neuen Lösungsansätzen und praxiserprobten Erfolgsbeispielen.

Inhalte des Seminars

• Aktuelle Trends im HR-Marketing und Recruiting
• Candidate Journey: Stolpersteine und Best Practice
• HR-Marketing im Alltag: Recruiter sind Ihr Employer Brand Ambassador
• Kandidaten: Vom Unbekannten zum eigenen Brand-Ambassador
• Von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding und Absagemanagement: Kreative und leicht umsetzbare Massnahmen für eine optimierte Personalgewinnung
• Agiles Recruiting: Tools und Anwendungen im Alltag
• Bewerber-Kommunikation: Das Interview auf Augenhöhe
• Massgeschneiderte Kandidaten-Feedbacks & Talent Relationship Management nach der Absage
• Führungskräfte in der Pflicht: Einbindung und Befähigung – Tipps und Erfolgsfaktoren
• Fachaustausch unter den Teilnehmenden

Zielgruppe

Leiter und Fachkräfte Personal, Führungskräfte mit Personalverantwortung und Recruitingverantwortliche.

Das ist im Seminarpreis inbegriffen

Der Seminarpreis versteht sich inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.