Treuhänder
Treuhand-Seminare – Erfüllen Sie Ihre Weiterbildungsverpflichtung
Dank dem sehr breiten Angebot unserer Veranstaltungspartner ist es für Sie ein Leichtes, sich passende Seminare und Veranstaltungen zur Erfüllung Ihrer Weiterbildungsverpflichtung auszusuchen. Da wir nur fachlich hochwertige Seminare anbieten, werden diese von den Verbänden in jedem Fall auch entsprechend angerechnet.Compliance-Cockpit
Momentan keine Termine
Fakt ist, dass es heute kaum eine Organisation gibt, sei es ein Konzern, ein KMU, eine Behörde, eine Stiftung oder ein Verband, bei welcher Compliance keine Rolle spielt. Die Frage ist nur, was genau soll eine Organisation sinnvollerweise umsetzen, um effektiv und effizient den Anforderungen einer «State of the Art»-Compliance gerecht zu werden?
Nutzen Sie Compliance als Wettbewerbsvorteil und vermeiden Sie kostenintensive Rechtsverfahren
In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen und wichtigsten Elemente eines Compliance-Management-Systems kennen und erhalten einen fundierten Überblick über die Thematik. Ihnen wird das nötige Rüstzeug vermittelt, um hohe Verfahrenskosten und Bussen zu vermeiden und Ihr Unternehmen vor Fallstricken im «Daily Business» zu schützen.
Es erwartet Sie ein idealer Mix an Praxis-Tipps für Compliance-Massnahmen, welche wissenschaftlich fundiert sind und von Behörden und Gerichten erwartet werden. Zudem erfahren Sie, wie Künstliche Intelligenz (KI) im Bereich Compliance erfolgreich eingesetzt werden kann.
Rhetorik für Führungkräfte
Momentan keine Termine
Fesseln Sie Ihr Publikum mit Ihrer Rede
In diesem Seminar lernen Sie, was es für gute und spannende Reden oder Präsentationen braucht. Nebst fundiertem Wissen profitieren Sie von effizienten praktischen Übungen, wertvollen Hilfsmitteln und praktischen Tipps. So fesseln Sie Ihr Publikum mit einem rhetorisch souveränen Auftritt.
Mit der Tagung TREUHAND|INTENSIV bieten wir Ihnen einmal pro Jahr die Möglichkeit, sich mit einem ausgewählten Treuhandthema intensiv auseinanderzusetzen.
Erfahren Sie aktuelle Entwicklungen aus erster Hand. Unsere ExpertInnen präsentieren Themen die den Treuhandalltag betreffen und beziehen sich dabei auf jüngste Gerichtsentscheide und aktuelle Neuerungen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihr Fachwissen zu erweitern und sich mit KollegInnen auszutauschen.
Die Rechnungslegung entwickelt sich stetig weiter – neue Vorschriften,aktualisierte Standards und digitale Innovationen verändern unserenberuflichen Alltag. Beim Tag der Rechnungslegung 2027 erhalten Sie ein kompaktes Update zu den neuesten Entwicklungen in OR, Swiss GAAP FER und IFRS – mit praxisnahen Beispielen, konkreten Lösungen und exklusiven Arbeitshilfen für Ihren Jahresabschluss 2027.
Stolpersteine in der Lohnbuchhaltung im nationalen und internationalen Kontext mit Fokus auf Sozialversicherungen und Steuern
Nächste Termine:
- Ab online event
Mit der Flexibilisierung der zeitlichen und örtlichen Tätigkeit der Mitarbeitenden und Ressourcen nimmt die Komplexität in der Lohnbuchhaltung zu. Die Geschäftsleitung, HR und Finanzen sind sich dessen nicht immer bewusst.
An diesem Webinar lernen Sie, wie Sie mit den richtigen Massnahmen finanzielle Risiken reduzieren und die korrekt geführte Lohnbuchhaltung sicherstellen können.
Möchten Sie für Ihr KMU ein Controlling einführen, das geringe administrative Aufwendungen erfordert, das aber dennoch wichtige Informationen zur Steuerung Ihres KMU beiträgt?
Dann ist dieses eintägige Seminar das Richtige für Sie.
Führen im Generationenmix
Nächste Termine:
- in Rüschlikon
Der fortschreitende demografische Wandel führt sowohl zu einem stetig steigenden Altersdurchschnitt in vielen Belegschaften als auch zu einer nie dagewesenen Generationenvielfalt am Arbeitsplatz. Das Seminar adressiert und zeigt diese Entwicklungen auf verschiedenen Ebenen auf. Der Fokus liegt darauf, wie Führungskräfte die Rahmenbedingungen in ihren Teams und Abteilungen so gestalten können, dass die Potenziale von Generationenvielfalt erfolgreich genutzt werden.
- Man ist nur so alt, wie man sich fühlt: Warum ist das gefühlte Alter viel wichtiger als das tatsächliche Alter für Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeitenden und was bedeutet das für Führungskräfte?
- Generation Y & Z erfolgreich führen: Hat die Generation Y und Z andere Führungspräferenzen und wie kann und sollte ich diese in meiner täglichen Führungsarbeit bedienen?
- Generationale Teams erfolgreich führen: Welche Führungs- und Managementansätze sind effektiv, um Generationenvielfalt in meinem Team effektiv zu managen?
In alle drei Themenbereichen werden aktuelle Forschungserkenntnisse aus der Managementforschung mit konkreten Praxisbeispielen aus der Unternehmenswelt und öffentlichen Organisationen verbunden.
Beratungskompetenz ist das Herzstück der Treuhandtätigkeit – und genau hier setzt die Tagung TREUHAND | UPDATE an. Auch in diesem Jahr erwarten Sie aktuelle Themen, die für Ihre tägliche Beratungsarbeit entscheidend sind.
In diesem Seminar geben unsere Expertinnen und Experten einen praxisnahen Überblick zu den wichtigsten Entwicklungen und aktuellen Fragen rund um die Schweizer Mehrwertsteuer. Sie erfahren, welche Erkenntnisse sich aus der Teilrevision ergeben haben und welche Auswirkungen diese auf die Praxis haben.
Anhand verständlicher Beispiele werden typische Herausforderungen und Stolpersteine im Umgang mit der MWST beleuchtet – von Abrechnungen über Korrekturen bis hin zu branchenspezifischen Besonderheiten. Zudem erhalten Sie wertvolle Hinweise zu den neuesten Entwicklungen und deren Bedeutung für Ihren beruflichen Alltag.
Sozialversicherungen im internationalen Kontext für HR und Payroll
Nächste Termine:
- Ab online event
Die korrekte Sozialversicherungsunterstellung im internationalen Kontext hat immer mehr Bedeutung für Unternehmen in der Schweiz.
Es geht dabei nicht nur um klassische Entsendungen von und in die Schweiz sondern auch um die Frage wieviel Mitarbeitende (Teilzeit bis Vollzeit) von ihrem Home Office (Grenzgänger / internationale Wochenaufenthalter) oder von irgendwo her (Workation) aus arbeiten dürfen/sollten.
Können diese Fälle in der Schweiz versichert bleiben? Wenn nein, was sind die Konsequenzen für die Unternehmung in der Schweiz? Welches sind die Möglichkeiten? Gibt es aus verschiedenen Gründen auch no Go’s?
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