C-Level Circle: Executive Peer Advisory

C-Level Circle: Executive Peer Advisory

CHF 4'290.00

Führung ist anspruchsvoller geworden. C-Levels und Top-Leader bewegen sich heute im Spannungsfeld von Transformation, Unsicherheit, KI-Disruption, steigender Komplexität und wachsendem Erwartungsdruck – von Stakeholdern, Generationen und Märkten.

Viele Führungsfragen lassen sich nicht in Seminaren lösen: Wie führe ich durch Unsicherheit? Wie gehe ich mit Widerstand und Konflikten um? Wie bleibe ich entscheidungsfähig bei maximaler Komplexität? Wie steigere ich meine Leadership Presence? Der C-Level Circle schafft dafür den richtigen Rahmen.

Der C-Level Circle ist ein exklusives Executive Peer Advisory Format: Führungskräfte bringen konkrete Fälle, aktuelle Herausforderungen und Anliegen ein und bearbeiten sie gemeinsam – strukturiert, lösungsorientiert und vertraulich. Mit integriertem Einzelcoaching für die individuelle Tiefe und direktem Transfer.

Kein Seminar. Echte Führungsarbeit. Direkt wirksam.

Themen

  • Standortbestimmung & Zielklärung: Erwartungen abstimmen, aktuellen Führungskontext und eigene Themen erfassen
  • Einbringen aktueller Führungssituationen und Anliegen: Reale Fälle – keine Theorie, kein Standardprogramm
  • Lösungsorientierte Fallarbeit im Peer-Setting: Strukturierte Perspektiven, neue Handlungsoptionen, kollegiale Reflexion
  • Perspektivwechsel & Handlungsoptionen: Entscheidungsklarheit, Rollensicherheit, konkrete nächste Schritte
  • Transferplanung & Commitments: Was setze ich bis zur nächsten Session konkret um?

Nutzen

  • Sie gewinnen Klarheit in schwierigen Führungssituationen – mit konkreten nächsten Schritten.
  • Sie erhalten neue Perspektiven durch strukturierten Peer-Austausch auf C-Level-Ebene.
  • Sie entwickeln konkrete Lösungsoptionen für reale Führungsfälle und -anliegen.
  • Sie stärken Ihre Entscheidungsstärke, Führungspräsenz und Wirksamkeit messbar.
  • Sie profitieren von einem exklusiven C-Level-Netzwerk und professioneller Transferbegleitung mit Executive Coaching.

Zielgruppe

CEOs, C-Level Executives, Geschäftsleitungsmitglieder, Top Leader und Boards, die reale Führungsfragen in einem exklusiven, vertraulichen Peer-Setting bearbeiten und ihre Leadership Presence stärken möchten.

Arbeitsmethode

Strukturierte Fallarbeit im vertraulichen Peer-Setting, moderierter Erfahrungsaustausch, Perspektivwechsel und Transferplanung. Ergänzt wird das Format durch integriertes Einzelcoaching für individuelle Vertiefung und direkte Umsetzung.

Inbegriffen

4 × Einzelcoaching à je 60 Min., Follow-up Zusammenfassung

Details

Details

Typ
Peer Advisory
Veranstalter
ZfU International Business School
Zielgruppe
Geschäftsführer, Unternehmer, Verwaltungsräte
Ort

Veranstaltungen in Thalwil

Hotel Sedartis, Bahnhofstrasse 15-16 , 8800 Thalwil

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