Insa Klasing
Insa Klasing musste, ob Sie wollte oder nicht, einen Weg finden, mit zwei gebrochenen Armen eine der grössten Fast-Food-Ketten als DACH-Chefin erfolgreich weiter zu führen. Sie änderte Ihren Führungsstil radikal und ist überzeugt: Als Chef genügt es, nur zwei Stunden am Tag zu führen. Das bedeutet nicht, weniger zu arbeiten, sondern Zeit für die visionäre Führung des Unternehmens zu haben. Autonomie sieht Sie als Schlüssel zum Erfolg.
Nach ihrem Studium in Politik, VWL und Philosophie in Oxford steigt sie in die Entwicklungszusammenarbeit in Indien ein und wird anschliessend Deutschland Chefin von innocent smoothies und mit Anfangs 30 bereits DACH - Chefin von Kentucky Fried Chicken. Seit drei Jahren führt Sie ihr eigenes Start-up, TheNextWe, welches u.a. Geschäftsführer und Topkader darin unterstützt, aus Ihnen gute Chefs zu machen. Zudem ist sie in verschiedenen Gremien tätig. Ihr Buch “Der 2-Stunden-Chef” wurde zum Bestseller.
Insa Klasing wirkt bei den folgenden Seminaren und Veranstaltungen mit
Der 2-Stunden-Chef mit Insa Klasing
Nächste Termine:
- in Feusisberg
- in Rüschlikon
Die Bewältigung der COVID Krise, die digitale Disruption etablierter Geschäftsmodelle und zunehmend mehr Mitarbeiter aus der Generation Y: Führung wird immer anspruchsvoller.
Statt strategisch die Zukunft zu gestalten versinken Chefs immer wieder im Tagesgeschäft und sind absorbiert von einer nicht enden wollenden Flut an operativen Themen. Das sei fatal, sagt Unternehmerin und Autorin Insa Klasing: Wer als Chef Zukunft gestalten will, der braucht einen freien Schreibtisch und einen freien Kopf.
Im Seminar vermittelt Sie ein ganz neues Führungsverständnis: Führen mit Kontrolle hat ausgedient, denn es zerstört nachweislich die Motivation, Kreativität und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Die Zukunft der Führung ist radikal reduzierte Führung, so Klasing, sie sollte zwei Stunden am Tag auf keinen Fall überschreiten. In ihrem Seminar zeigt sie, wie das gelingt und wie sie selbst als 2-Stunden-Chefin Führung nach dem “Autonomieprinzip” in der Praxis mit großem Erfolg umgesetzt hat.