Arbeitsrecht
Weiterbildung Arbeitsrecht – So arbeiten Personaler entspannter
Dank unserem Netzwerk sind wir in der Lage, Ihnen für Ihre Weiterbildung eine ausgezeichnete Auswahl von Seminaren für Ihre Weiterbildung anzubieten, auch und gerade zum Thema Arbeitsrecht.
Weiterbildung im Arbeitsrecht – nicht nur für Juristen Pflicht
Oftmals herrscht die Ansicht, Arbeitsrecht sei nur etwas für Juristen. Doch diese Ansicht ist falsch. Gerade für Personalleiter und Personalverantwortliche sind Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht unabdingbar, um ihre Arbeit sicher und entspannt zu erledigen. Die Seminare, die Sie auf dieser Seite finden, helfen Ihnen dabei, sich im Bereich des Arbeitsrechts weiterzubilden.
Arbeitszeugnisse schreiben und Zeugnisse analysieren (Basic)
Nächste Termine:
- in Zürich
- online event
- in Zürich
So müssen Sie heute Arbeitszeugnisse schreiben
Alles über die Gestaltung, Sprache und die Grundsätze der Formulierung! Lernen Sie an diesem Seminar, was in keinem Zeugnis fehlen darf, welche Inhalte unzulässig sind und was im Zeugnis zwischen den Zeilen steht.
Update Arbeitsrecht
Nächste Termine:
- online event
Das Schweizer Arbeitsrecht entwickelt sich konstant weiter. Zu nennen ist neben der neuesten Gesetzgebung auch die dynamische Gerichtspraxis.
Das Tagesseminar bringt Sie auf den aktuellsten Stand des Arbeitsrechts.
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Weiterbildung Arbeitsrecht - Themenvielfalt zur Steigerung Ihres Know-hows
Die Weiterbildungsangebote zum Arbeitsrecht, die Sie als Personalverantwortliche eines Schweizer Unternehmens auf seminar-portal.ch finden, geben Ihnen in vielen Bereichen das Arbeitsrechts-know-how, das Sie für Ihre Arbeit benötigen: Vom klassischen Grundlagen-Seminar zum Arbeitsrecht, an dem Sie das Wichtigste über die Schweizer Arbeitsrechts-Regelungen in bloss einem Tag vermittelt bekommen, über Seminare zum Abschluss des Arbeitsvertrages, vom Seminar zu Arbeitszeit und Absenzen bis zur Kündigung und zum Arbeitszeugnis können Sie sich in Bereichen weiterbilden, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit in der Personalabteilung ohne das Risiko böser Überraschungen zu erledigen.