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Rechtssichere Verwarnung und Kündigung

Rechtssichere Verwarnung und Kündigung
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Fr. 890.00 zuzügl. MWST

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Buchungsstatus: Plätze frei

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen birgt in der Praxis oft arbeitsrechtliche Fallstricke, die mit erheblichen Kosten verbunden sein können. Deshalb bieten die genaue Kenntnis und Ausschöpfung aller rechtlichen Möglichkeiten grosse Vorteile. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Erfolgsaussichten richtig einschätzen und unnötige Fehler vermeiden.

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  • Die E-Mail-Adresse dient der Zustellung von Detailprogramm, Anfahrtsplan oder anderen wichtigen administrativen Informationen.

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Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie erfahren, wie Sie eine Kündigung rechtssicher vorbereiten, insbesondere welche Anforderungen an eine wirksame Verwarnung gestellt werden.
  • Sie üben anhand konkreter Fallbeispiele das Formulieren von Verwarnungen, Kündigungen und von einem Aufhebungsvertrag.
  • Sie erhalten Tipps zur Vorbeugung typischer Fehler bei Verwarnungen und Kündigungen.
  • Sie kennen die aktuellen Gerichtsentscheide zu Verwarnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträgen.

Inhalte des Seminars

Unterscheidung allgemeine und besondere Disziplinarmassnahmen

  • Definitionen
  • Disziplinarmassnahmen als Führungsinstrument
  • Aufgaben und Rolle der Personalabteilung

Verwarnung

  • Inhaltliche Anforderungen
  • Bewährungsfrist
  • Gültigkeitsdauer / Löschung im Personaldossier

Kündigung Allgemein

  • Formelle Voraussetzungen
  • Änderungskündigung
  • Verdachtskündigung
  • Freistellung

Leistungsbedingte Kündigung

  • Objektiv schlechte Leistungen
  • Zielerreichung
  • Qualifikationen

Verhaltensbedingte Kündigung

  • Allgemeines Verhalten
  • Konflikte im Team / mit den Vorgesetzten
  • Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten etc.
  • Vertrauensverletzung und strafbare Handlung
  • Absenzen inkl. Krankheit

Aufhebungsvertrag

  • Gezieltes Einsetzen
  • Risiken
  • Formulierungen

Tipp: Sie haben die Möglichkeit, Ihre konkreten Fragen vorab per Mail der Referentin zu stellen. So kann sie Ihre Fragen gleich vor Ort behandeln.

Details

Details

Veranstalter WEKA Business Media AG
Zielgruppe Geschäftsführer, HR-Manager, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Personalleiter
Typ WEKA-Seminar 1 Tag. 09.00-16.30 Uhr (Welcome-Kaffee ab 8:30 Uhr)
Ort

Die Veranstaltung «Rechtssichere Verwarnung und Kündigung» findet in Zürich an folgender Adresse statt:

Zentrum für Weiterbildung

Schaffhauserstrasse 228

8057 Zürich

Tags

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Veranstaltungen zu folgenden Stichworten:

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Referenten
  • Nicole Vögeli
    Dr. Nicole Vögeli
    Rechtsanwältin, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht, Partnerin
    Küng & Vögeli Rechtsanwälte, Kloten

    Nach dem Studium an der Universität Zürich arbeitete Frau Dr. Vögeli bis 1997 als juristische Sekretärin am Bezirksgericht und Arbeitsgericht Zürich und erwarb 1997 das zürcherische Rechtsanwaltspatent. Nach ihrer Tätigkeit als Mitglied des Rechtsdienstes der UBS AG/Investment Bank während zweier Jahren liess sie sich als Rechtsanwältin bei einer mittelgrossen Wirtschaftskanzlei in Zürich engagieren. Sie ist Partnerin bei Küng & Vögeli Rechtsanwälte in Kloten. Frau Dr. Vögeli verfasste unter anderem die Artikel «Mobbing am Arbeitsplatz» und auch «Bonuszahlungen: Möglichkeiten und Risiken - Eine Beurteilung nach schweizerischem und englischem Recht». Sie ist Fachanwältin SAV Arbeitsrecht.

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