Arbeitsrecht Update – Seminare zum Thema
Arbeitsrecht Update Seminare in der Schweiz
Relevante und praxisnahe Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Schweizer Arbeitsrecht bei renommierten Veranstaltern. Die Seminare, die wir Ihnen hier vorstellen, bieten die Möglichkeit, Ihr Wissen zu vertiefen, sich über die aktuelle Rechtsprechung zu informieren und praxisorientierte Lösungsansätze für arbeitsrechtliche Herausforderungen zu diskutieren.
- Themen: Arbeitsverträge, Kündigungen, Lohn- und Arbeitszeitfragen, Datenschutz, Arbeitszeugnisse
- Veranstalter: Schweizer Arbeitsrechtsexperten, renommierte Kanzleien, spezialisierte Seminaranbieter
- Zielgruppe: Personalverantwortliche, HR-Manager, Unternehmer, Juristen, Verwaltungsräte
Arbeitsrecht intensiv - Workshop mit mit Prof. Dr. Thomas Geiser
Nächste Termine:
- in Zürich
- in Zürich
Neuste Rechtsprechung und aktuelle Gerichtspraxis
Das Arbeitsrecht ist ein Bereich der nicht nur in unser aller Berufsalltag eine ständige Präsenz behält, sondern auch mit nahezu konstanten rechtlichen Unsicherheiten verbunden ist; viele Sachverhalte sind im Gesetz nicht geregelt oder die Regelung ist sehr komplex oder gar widersprüchlich. Die Gerichtspraxis spielt eine dementsprechend grosse Rolle und es gibt jährlich eine Vielzahl von Entscheidungen. Auch HR-Fachleute mit guten Kenntnissen können nur schwer den Überblick behalten.
Prof. Dr. Thomas Geiser bringt Sie in einem Seminartag auf den neuesten Stand der Entwicklungen im Arbeitsrecht und erläutert Ihnen die Handhabung der arbeitsrechtlichen Thematiken mit den höchsten Konfliktpotentialen wie Arbeitszeiterfassung, Untersuchungen von internen und externen Meldungen, Lohnfortzahlungspflichten, Ferienlohn und andere lohnspezifische Fragestellungen sowie das internationale Arbeitsrecht.
Homeoffice und flexibles Arbeiten rechtssicher gestalten
Nächste Termine:
- in Zürich
In diesem Kurs werden die arbeitsrechtlichen Aspekte moderner Arbeitsformen intensiv behandelt, wie z.B. Homeoffice (auch im Ausland – als "workation" bekannt), Beschäftigung von Mitarbeitenden im Ausland, flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit oder Sabbatical sowie die Nutzung von Freelancern. Es wird vermittelt, welche rechtlichen Vorgaben, Schwierigkeiten und potenzielle Probleme bei der Implementierung flexibler Arbeitsformen und -zeitmodelle zu berücksichtigen sind. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf aktuellen rechtlichen Entwicklungen im internationalen Kontext.
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