Arbeitsrecht – Seminare zum Thema
Renommierte Schweizer Seminarveranstalter bieten eine breite Palette an Fachseminaren zum Thema Arbeitsrecht an, die darauf abzielen, Teilnehmenden fundiertes Wissen und praktische Fähigkeiten zu vermitteln. Diese Seminare richten sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht vertiefen möchten, sowohl in Bezug auf bestehende Gesetze als auch hinsichtlich neuester Entwicklungen. Die Inhalte der Seminare umfassen unter anderem die Themen Arbeitsverträge, Kündigungsmodalitäten, Arbeitszeiten, Lohnfragen sowie den Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz. Durch die Teilnahme an diesen Seminaren erhalten die Teilnehmenden nicht nur wertvolle Einblicke von erfahrenen Rechtsexperten, sondern auch die Möglichkeit, ihr Netzwerk innerhalb der Branche zu erweitern.
Die Seminare werden in verschiedenen Formaten angeboten, von eintägigen Workshops bis hin zu mehrtägigen intensiven Schulungen. Es wird ein besonderer Fokus darauf gelegt, die Seminarinhalte praxisnah und interaktiv zu gestalten, sodass die Teilnehmenden nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Anwendungskompetenzen erwerben. Die aktive Beteiligung und der Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden tragen zusätzlich zu einem tiefgreifenden Verständnis der Materie bei. Für Interessierte bieten diese Seminare eine ausgezeichnete Gelegenheit, sich in einem dynamischen Rechtsgebiet weiterzubilden und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
In diesem Webinar erfahren Sie, welche rechtlichen Anforderungen an ein Arztzeugnis gestellt werden, wie Sie mit problematischen oder unklaren Zeugnissen umgehen und welche Möglichkeiten Ihnen bei Zweifeln zur Verfügung stehen.
Die neuen EO-Leistungen per 1. Juli 2027 – Zusammenhänge und Vorbereitung in den Unternehmen
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Am 1. Juli 2027 erfolgt eine Angleichung und Erweiterung der Leistungen aus dem EO-Gesetz. Die entsprechenden Anpassungen in der Verordnung wurden bereits veröffentlicht. Je nach Ausgangslage müssen in den Unternehmen verschiedene Überlegungen angestellt und Fragen beantwortet werden. Beispielsweise: Muss der Arbeitgeber einen Urlaub gewähren, wenn die Voraussetzungen für die EO-Leistungen nicht erfüllt sind? In welchem Fall darf gekündigt werden und in welchem nicht? Wie lange dauert die Sperrfrist?
Seminar Internationales Human Resource Management II
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Knifflige Probleme im internationalen HR
Am Seminar Internationales Human Resource Management II erhalten Sie vertiefte Kenntnisse zu den Sozialversicherungen im internationalen Verhältnis. Dank der vorgestellten Praxisbeispiele und der erarbeiteten Lösungen bekommen Sie die notwendige Sicherheit im Umgang mit Fällen der täglichen Praxis (In- und Outbounds, Monteure, Projektmitarbeitende, Schattenlohnabrechnungen, Situation bei teilweiser Lohnzahlung in der Schweiz). Sie erkennen mögliche Stolpersteine in Ihrer Personalarbeit frühzeitig.
Stolpersteine in der Lohnbuchhaltung im nationalen und internationalen Kontext mit Fokus auf Sozialversicherungen und Steuern
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Mit der Flexibilisierung der zeitlichen und örtlichen Tätigkeit der Mitarbeitenden und Ressourcen nimmt die Komplexität in der Lohnbuchhaltung zu. Die Geschäftsleitung, HR und Finanzen sind sich dessen nicht immer bewusst.
An diesem Webinar lernen Sie, wie Sie mit den richtigen Massnahmen finanzielle Risiken reduzieren und die korrekt geführte Lohnbuchhaltung sicherstellen können.
Update Arbeitsrecht
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Das Schweizer Arbeitsrecht entwickelt sich konstant weiter. Zu nennen ist neben der neuesten Gesetzgebung auch die dynamische Gerichtspraxis.
Das Tagesseminar bringt Sie auf den aktuellsten Stand des Arbeitsrechts.
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