Führung Kurs – Seminare zum Thema
Führung Kurs – Planen Sie den nächsten Schritt in der Karriere
Als Manager vergisst man gern, dass man sich stets persönlich weiterbilden sollte, gerade im Hinblick auf die Chance, den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu tun. Die Verbesserung der Führung mit einem Kurs liegt also in Ihrem ganz persönlichen Interesse.
Führung Kurs – Führung als Erfolgskriterium Nr. 1 einer Abteilung oder einer Unternehmung
Wenn Sie in leitender Position tätig sind, führen Sie Ihre Mitarbeiter ständig, nicht nur durch Mitarbeitergespräche, sondern auch durch Ihre Taten und Ihr Verhalten. Es lohnt sich darum immer, auf die Führung ein ganz besonderes Augenmerk zu legen, um den eigenen Bereich und damit auch das ganze Unternehmen erfolgreicher zu machen. Sie sehen: Wenn Sie für die Verbesserung Ihrer Fähigkeit zur Führung einen Kurs besuchen, liegt dies immer auch im Interesse der Unternehmung.
Positive Leadership – nachhaltige Führungsmethode für Spitzenleistungen
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- Ab in Feusisberg
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Die Leistungsfähigkeit der einzelnen Teams wird für Unternehmen immer erfolgskritischer. High-Performance-Teams sind die neuen Kraftzellen der Unternehmen. Die Erwartungen an ihre Führungskräfte sind entsprechend hoch und gehen über reine Leistungskennzahlen hinaus: Erfolgreiche Führungskräfte haben Einfluss auf Leistung, Motivation und Gesundheit. Positive Leadership ist der Führungsstil, der dies nachweislich möglich macht.
Führen heisst, Einfluss nehmen! Positive Leadership heisst, starken Einfluss nehmen!
Die Wirkung von Positive Leadership ist wissenschaftlich bestens belegt: Positive Leader nehmen messbar positiven Einfluss auf 1) Leistungsfaktoren und Outcome-Indikatoren 2) Veränderungsbereitschaft und Flexibilität 3) höhere Motivation und Kreativität 4) höhere Arbeitszufriedenheit und stärkere Arbeitgeberbindung 5) weniger Krankheitstage und innere Kündigungen Positive Leader haben Freude an ihrer Führungsrolle. Dabei ist Positive Leadership nicht der nächste „gehypte“ Führungsstil, sondern eine Essenz.
Das Seminar vermittelt die Grundlagen zur Wirkungsweise dieses Führungsstils. Für alle Teilnehmenden werden individuelle Standortbestimmungen, Handlungsoptionen sowie konkrete Transferchancen für den persönlichen Führungsalltag erarbeitet. Damit die Reflexions- und Umsetzungsarbeit bestmöglich gelingt, sind die Teilnehmenden angehalten, im Vorfeld des Seminars an einem wissenschaftlich fundierten Online-Testverfahren teilzunehmen.
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