Führungsweiterbildung – Seminare zum Thema

Führungsweiterbildung – für den Erfolg Ihres Unternehmens

Bringen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Abteilung auf Erfolgskurs

Wenn Sie in leitender Position tätig sind, führen Sie ständig und nicht bloss durch die Mitarbeitergespräche oder direkten Anweisungen, die Sie Ihren Mitarbeitenden erteilen, sondern ganz besonders auch durch Taten und Ihr Verhalten. Es lohnt sich darum, auf die Führungsweiterbildung ein ganz besonderes Augenmerk zu legen, um mit der Abteilung und mit dem Unternehmen erfolgreicher zu sein. Wenn Sie sich punkto Führung an einer Führungsweiterbildung weiterbilden dadurch in Zukunft erfolgreicher führen, liegt dies im Interesse Ihres Unternehmens.

Führungsweiterbildung – bringen Sie auch sich selber voran

Vergessen auch Sie als vielbeschäftigte Manager-Persönlichkeit ob der Flut der Dinge gern, dass Sie sich stets persönlich weiterbilden sollten, gerade im Hinblick auf die Chance, Ihren nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu tun? Die Führungseiterbildung liegt immer in Ihrem ganz grossen persönlichen Interesse.

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Führen – Fordern – Coachen: Coaching als Führungsinstrument

Führen – Fordern – Coachen: Coaching als Führungsinstrument

Nächste Termine:
  • Ab in Thalwil
  • Ab in Thalwil
Veranstalter: ZfU International Business School
CHF 2'980.00

Neben den Aufgaben wie Führen, Anweisen, Kontrollieren, Beurteilen sowie der Rolle als Vorgesetzter oder Mentor kann und soll ein Vorgesetzter seine Mitarbeiter auch coachen. Im Gegensatz zu einem professionellen Coach ist ein Vorgesetzter allerdings nie nur Coach seiner Mitarbeiter, er hat auch andere, mit der Coaching-Rolle mehr oder weniger gut zu vereinbarende Rollen zu übernehmen. Dies macht das Coaching von Mitarbeitern besonders anspruchsvoll. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Coaching-Kompetenz als Führungskraft umfassend erweitern und überzeugende Coaching-Resultate erreichen.

Wirkungsvolles Coaching: Denk- & Sprachmuster erkennen und proaktiv anwenden

Zielgerichtete Coaching-Interventionen: Probleme in Ziele verwandeln, Handlungsoptionen erstellen und lösungsorientiert ansteuern

Anspruchsvolles Coaching: Das Konzept des «System-Coachings» als Tool für herausfordernde Gespräche

Motivation und Verhalten: «Logical Levels» als wirkungsvolles Tool für nachhaltige Verhaltensänderungen

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Wie finde ich die richtige Führungsweiterbildung?

Jeder Tag, den Sie an einer Führungsweiterbildung verbringen, wird Ihnen wertvollen Input für Ihre Führungsarbeit liefern. Führen kann man lernen. Man muss allerdings auch stets an seiner eigenen Führungsfähigkeit arbeiten und muss aufpassen, dass man wichtige Feedbacks (auch nonverbale) der Mitarbeitenden aus lauter Routine nicht übersieht.

Auf diesem Portal finden Sie aber verschiedene Veranstaltungen zur Verbesserung Ihrer Führungsfähigkeiten, die Sie je nach Ihrer Führungssituation am richtigen Ort "abholen" und weiterbringen können. Vergleichen Sie die Führungsweiterbildungen der verschiedenen Anbieter und studieren Sie die meist doch aufschlussreichen Seminarbeschreibungen der verschiedenen Seminaranbieter im Bereich der Führungsweiterbildung.