Harvard-Konzept Seminar – Seminare zum Thema

Harvard-Konzept Seminar - Sachbezogen verhandeln für beste Ergebnisse

Ziel der Harvard-Konzept Methode ist es, eine konstruktive und friedliche Einigung in Konfliktsituationen zu erzielen. Das Ergebnis derartig geführter Verhandlungen soll über persönlichen Befindlichkeiten stehen.

Harvard-Konzept Seminar - Win-Win-Situation statt Kompromiss

Es geht beim Harvard Konzept nicht um den klassischen Kompromiss, sondern es soll Win-Win-Ergebnis angestrebt werden. Es steht also der grösstmögliche beiderseitige Nutzen im Vordergrund (also eine typische Win-Win-Strategie). Neben der sachlichen Übereinkunft soll für beide Verhandlungsseiten auch die persönliche Beziehung gewahrt bleiben.

2 Ergebnisse

Schwierige Gespräche erfolgreich führen

Schwierige Gespräche erfolgreich führen

Nächste Termine:
  • in Zürich
  • in Zürich
Veranstalter: WEKA Business Media AG
CHF 890.00 zuzügl. MWST

Schluss mit Mitarbeitergesprächen, die Ihnen auf dem Magen liegen. Lernen Sie, thematisch und situativ schwierige Gespräche zu führen und mit unvorhergesehenen oder zu erwartenden Reaktionen Ihres entsprechenden Gesprächpartners umzugehen.

Konfrontieren und überzeugen mit Respekt

Konfrontieren und überzeugen mit Respekt

Nächste Termine:
  • Ab in Feusisberg
  • Ab in Feusisberg
  • Ab in Feusisberg
Veranstalter: ZfU International Business School
CHF 2'980.00

Ob in einer Teamsitzung oder in direkten Gesprächen: Aus gegensätzlichen Interessenlagen entstehen häufig spannungsgeladene Situationen bis hin zu Konfrontationen. Kommt hohe Emotionalität hinzu, scheint oft kein Miteinander mehr möglich zu sein. In diesen Situationen gilt es, nicht in Vermeidungs- oder «Hau-drauf»-Strategien zu verfallen, sondern umsichtig und elegant zu agieren. Konfrontationsstärke ist eine Kombination aus vielschichtigen Kompetenzen, die Persönlichkeit, Kommunikationsfertigkeit und Auftreten gleichermassen betreffen. Im Seminar lernen Sie, umsichtig mit Konfrontationen umzugehen sowie diese zielorientiert aufzubauen und wieder aufzulösen.

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