Karriere – Seminare zum Thema

Es lässt sich häufig beobachten, dass fachliche Kenntnis, Leistung und alte Tugenden wie Fleiss und Pünktlichkeit noch lange keine Garanten für durchschlagenden Erfolg sind.

Wer seine Visionen nicht vermitteln kann, bleibt stehen. Menschen, die weiterkommen wollen, müssen mit Freude dastehen und Projekte überzeugend präsentieren. Sie müssen souverän, kompetent und authentisch sein, um ihr Gegenüber zu begeistern – seien dies Vorgesetzte, Kunden oder Mitarbeitende. Nur wer weiss, wie er nach aussen wirkt, kann andere überzeugen.

Das Schlüsselwort ist Präsenz. Der Erfolgsfaktor – Selbstwahrnehmung versus Fremdwahrnehmung. Präsenz bedeutet, dass Sie als Person Strahlkraft haben und mit Ihrer Präsentation herausragen. Die emotionale Überzeugungskraft steht über den Argumenten.

Weibliche Führungskräfte stehen im beruflichen Alltag häufig vor einer doppelten Herausforderung: Sie wollen klar, wirksam und authentisch führen und bewegen sich zugleich in Kommunikations- und Organisationslogiken, in denen Wirkung, Status und Positionierung oft anders gelesen werden, als sie selbst es beabsichtigen. Genau hier setzt dieses Seminar an. Es zeigt, wie weibliche Führungskräfte ihre kommunikative Wirkung gezielt stärken, ihre Leistung sichtbar machen und sich in hierarchischen Systemen klar positionieren können, ohne ihre eigene Persönlichkeit aufzugeben. Grundlage sind unter anderem die weiblichen Unterschiede in Wahrnehmung, Gesprächsstilen, Sichtbarkeit und Statusverhalten sowie die Frage, wie Frauen ihre Kompetenz, Präsenz und Führungswirksamkeit bewusster einsetzen können.