Personalmanagement – Seminare zum Thema
In unserer umfangreichen Auswahl an Seminarveranstaltungen renommierter Schweizer Veranstalter zum Thema Personalmanagement finden Sie garantiert die passenden Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere. Unsere Seminare decken alle relevanten Aspekte des Personalmanagements ab und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse auf dem Gebiet zu erweitern und Ihre Kompetenzen im Bereich Personalführung und Mitarbeiterentwicklung gezielt weiterzuentwickeln. Unsere renommierten Schweizer Veranstalter legen besonderen Wert auf praxisorientierte Inhalte und ermöglichen Ihnen somit einen direkten Transfer des erlernten Wissens in Ihren beruflichen Alltag. Nutzen Sie diese einzigartige Chance und profitieren Sie von den Erfahrungen unserer Experten in den verschiedenen Bereichen des Personalmanagements. Unsere Seminarveranstaltungen sind sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Personalmanager geeignet und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen auf dem aktuellsten Stand zu halten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Überzeugen Sie sich jetzt von unserem breiten Spektrum an Seminarangeboten und melden Sie sich zu Ihren gewünschten Veranstaltungen an.
Bewerberinterviews – Fragen wie ein Profiler
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- in Zürich
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Die Bewerbungssituationen haben sich verändert, es reicht nicht, nur an der Fassade zu kratzen, Personaler/innen und Recruiter/innen müssen das Fundament der Bewerbe/innen freilegen. Was verbirgt sich hinter der Fassade? Eine grundlegende Aufgabe als Recruiter ist es, das Wertesystem der Bewerbenden zu erkennen und mit den Unternehmenswerten abzugleichen. Sie müssen die tatsächlichen Werte identifizieren, nicht diejenigen, die oft leichtfertig von Bewerbenden in den Mund genommen werden, weil Sie das Mission Statement gelesen haben. Denn die echten Werte bilden die Basis für die Fähigkeiten und das Entwicklungspotenzial der Bewerber/innen.
Professionelle und effektive Fragetechnik erlernen
In diesem Seminar erlernen Sie moderne Befragungs- und Vernehmungsmethoden, die mit Hilfe von praxiserprobten Fragetechniken und Strategien entwickelt wurden. Die neu erlernten Techniken unterstützen Sie bei der Wahl der besten Kandidierenden
Personalentwicklung heute
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Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel: Automatisierung, Digitalisierung und ein zunehmender Fachkräftemangel stellen Unternehmen vor grosse Herausforderungen. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, rückt die gezielte Personalentwicklung immer stärker in den Mittelpunkt. Neben der Förderung fachlicher Kompetenzen gewinnen insbesondere Sozialkompetenzen und der Einsatz digitaler Tools an Bedeutung.
Sozialkompetenzen stärken, Fachkräftemangel meistern und digitale Tools nutzen
Dieses praxisorientierte Webinar vermittelt Impulse, wie Sie die Sozialkompetenzen Ihrer Mitarbeitenden gezielt fördern und die Zusammenarbeit verbessern können. Gleichzeitig erfahren Sie, wie Personalentwicklung als strategisches Instrument im Kampf gegen den Fachkräftemangel wirkt. Ergänzend lernen Sie moderne digitale und KI-basierte Tools kennen, die die Personalentwicklung effizient, kostensparend und ressourcenschonend unterstützen.
Probezeit professionell gestalten
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Die Probezeit entscheidet über mehr als nur den Verbleib im Unternehmen. Sie ist ein Schlüsselmoment für den erfolgreichen Einstieg. Wer sie aktiv gestaltet statt nur begleitet, legt den Grundstein für eine langfristige Zusammenarbeit.
Rechtssicher handeln, strukturiert begleiten und Mitarbeitende erfolgreich integrieren
In diesem Webinar erhalten Sie einen kompakten Überblick über rechtliche Grundlagen, praxisnahe Tools und konkrete Empfehlungen für die professionelle Begleitung in dieser entscheidenden Phase.
Was motiviert Menschen? Warum lehnen sie Veränderungen ab? Und wie bleiben Teams gesund und leistungsfähig? Solche Fragen sind heute zentral für eine wirksame Personalarbeit. Denn wer Menschen wirklich verstehen will, braucht nicht nur HR-Fachwissen, sondern auch psychologisches Gespür.
Psychologisches Wissen als Schlüsselkompetenz im modernen HR
In diesem praxisnahen Seminar erfahren Sie, wie psychologisches Know-how Ihre tägliche Personalarbeit bereichert – von der Passung zwischen Persönlichkeit und Unternehmenskultur über Führungsunterstützung und Zusammenarbeit bis hin zur gezielten Förderung psychischer Gesundheit.
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