Dauerthema vorzeitige Pensionierung
An unserem BVG-Seminar zeigen wir Ihnen, welche Möglichkeiten es bei einer vorzeitigen Pensionierung gibt und welches die daraus resultierenden, konkreten Folgen für Ihre Mitarbeitenden sind.
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie können Ihre Mitarbeitenden über allfällig mögliche Einkäufe informieren.
- Sie können austretende Mitarbeitende umfassend über Ihre Austrittsleistung aus der beruflichen Vorsorge (BVG) orientieren.
- Sie können Mitarbeitende im Invaliditätsfall umfassend über Ihre Ansprüche gegenüber der Vorsorgeeinrichtung aufklären und profitieren von einer allfälligen Prämienbefreiung.
- Sie beraten Ihre Mitarbeitenden umfassend über Vor- und Nachteile einer vorzeitigen Pensionierung.
- Sie wissen um die Bedeutung der 3. Säule, im Zusammenspiel mit der beruflichen Vorsorge (BVG).
- Nebst dem praxisbezogenen Referat, üben Sie anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie Sie das Erlernte direkt in die Praxis umsetzen.
Inhalte des Seminars
Leistungen bei Invalidität:
- Die Regelung nach BVG
- Prämienbefreiung
- Die Bedeutung des Reglements: Überobligatorische Leistungen
- Überentschädigungsberechnung bei Unfallfolgen
- Revision von Invalidenrenten
- Was passiert mit Invalidenleistungen bei Erreichen des AHV-Alters
Anwartschaftliche Ansprüche
- Lohnt sich ein Einkauf in die berufliche Vorsorge (BVG)?
- Die Berechnung der Austrittsleistung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Freizügigkeit bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses und goldene Fesseln im überobligatorischen Teil
- Das voraussichtliche Altersguthaben
- Vorbezug und Verpfändung für Wohneigentum
Leistungen im Alter
- Die voraussichtliche Altersrente
- Kapital- oder Rentenbezug?
- Die vorzeitige Pensionierung
Im Weiteren:
- Einkauf in die berufliche Vorsorge (BVG)
- Barauszahlung der Austrittsleistung?
- Krankentaggeldversicherung und berufliche Vorsorge (BVG)
- Unfallversicherung und berufliche Vorsorge (BVG)
- Zukunft der beruflichen Vorsorge (Mindestzins- und Umwandlungssatz)
- Zusätzliche Vorsorge in der Säule 3a
Praxisbezug kommt an erster Stelle – garantiert!
Nebst dem praxisbezogenen Referat, üben Sie anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie Sie das Erlernte direkt in die Praxis umsetzen.
Zielrgruppen
Personalverantwortliche und ihre Mitarbeitenden sowie Vorgesetzte, Geschäftsführer, Treuhänder die neu mit dem Sozialversicherungsbereich zu tun haben oder ihr bisheriges Wissen aktualisieren und systematisieren wollen.
- Details
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Details
Bestätigung/Zertifikat Teilnahmebestätigung Typ WEKA-Seminar 1 Tag Veranstalter WEKA Business Media AG Inbegriffen Dokumentation, Mittagessen, Pausenverpflegung Zielgruppe Mitarbeitende in Personalabteilungen, Personalleiter, Treuhänder, Treuhandsachbearbeiterinnen Anerkennung Treuhand|Suisse (1 Tag), Treuhand-Kammer (8h) Ort Die Veranstaltung «Berufliche Vorsorge BVG im Personalwesen» findet in Zürich an folgender Adresse statt:
Zentrum für Weiterbildung
Schaffhauserstrasse 228
8057 Zürich
- Tags
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- Referenten
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Clivia KochBetriebsökonominClivia Koch ist Mitglied der Eidg. Kommission für AHV- und Invalidenversicherung und seit über 20 Jahren in Kaderfunktion in den Bereichen Kranken- und Personenversicherung tätig.
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- Seminarbewertung
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Seminarbewertungen
- Gut
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Qualität der Seminarunterlagen Qualität der Seminarlokalität Qualität der Referate Gesamteindruck - Komplexe Vorsorgefälle nicht geeignet für Basiswissen zu erlangen. Enttäuscht über Beratung im Vorfeld.
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Qualität der Seminarunterlagen Qualität der Seminarlokalität Qualität der Referate Gesamteindruck
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Clivia KochBetriebsökonomin
Clivia Koch ist Mitglied der Eidg. Kommission für AHV- und Invalidenversicherung und seit über 20 Jahren in Kaderfunktion in den Bereichen Kranken- und Personenversicherung tätig.
Wenn Sie sich am gleichen Tag für mehrere WEKA-Seminare anmelden, profitieren Sie von mindestens 10% Rabatt auf allen gebuchten WEKA-Teilnahmen:
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