Lohnnebenleistungen, Sondervergütungen und betriebliche Sozialleistungen

Lohnnebenleistungen, Sondervergütungen und betriebliche Sozialleistungen

CHF 890.00 zuzügl. MWST
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Arbeitnehmende erhalten oft neben dem Fixlohn zahlreiche Nebenleistungen, Fringe Benefits und betriebliche Sozialleistungen. Im Zusammenhang mit diesen stellen sich in der Praxis verschiedene arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen, welche es als Arbeitgeber/in im Blick zu behalten gilt. Eine korrekte Umsetzung beugt allfällige Rechtsstreitigkeiten oder Steuerfolgen vor und trägt gleichzeitig zur Arbeitgeberattraktivität bei.

Fringe Benefits und betriebliche Sozialleistungen rechtssicher anwenden

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte HR- und Payrollverantwortliche, welche ihr Wissen im Bereich Fringe Benefits, betriebliche Sozialleistungen sowie der damit zusammenhängenden rechtlichen Fragestellungen vertiefen möchten. Es vermittelt praxisnahes Wissen, wie Sie Sozialleistungen und Fringe Benefits nicht nur korrekt umsetzen, sondern auch gezielt als strategisches Instrument zur Mitarbeitendenbindung und Arbeitgeberattraktivität nutzen können.

Ihr Praxis-Nutzen

  • Sie kennen verschiedene Arten von Fringe Benefits und weiteren Lohnneben- und Lohnzusatzleistungen sowie betriebliche Sozialleistungen.
  • Sie können die entsprechenden Leistungen rechtlich einordnen und erkennen mögliche Stolpersteine in der Praxis.
  • Sie wissen, wie und mit welchen freiwilligen Sozialleistungen Sie die gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen gezielt ergänzen und die Arbeitgeberattraktivität steigern.
  • Sie kennen die sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Konsequenzen im Zusammenhang mit Fringe Benefits sowie weiteren Lohnneben- und Lohnzusatzleistungen.
  • Sie unterziehen Ihre bestehenden, unternehmensinternen Regelungen einer kritischen Prüfung und können ggf. Anpassungen vornehmen.
  • Sie lernen, wie Sie diese Leistungen im Lohnausweis korrekt deklarieren.
  • Sie können spezifische Fragestellungen aus Ihrem Unternehmen einbringen und vor Ort diskutieren.

Inhalte des Seminars

  • Arten von Fringe Benefits und freiwilligen Sozialleistungen
  • Rechtliche Aspekte im Zusammenhang mit den Leistungen
  • Arbeits-, sozialversicherungs- und steuerliche Themen im Zusammenhang mit Spesen und Spesenreglement (inkl. Pauschalspesen)
  • Grundlagen System soziale Sicherheit in der Schweiz
  • Gesetzliche Leistungen für verschiedene Lebenssituationen verstehen und berechnen (Arbeits- und Erwerbsunfähigkeit nach Unfall/Krankheit, Altersvorsorge, Todesfall)
  • Gestaltung und Ergänzung betrieblicher Sozialleistungen
  • Geschäftswagen, Halbtax- oder Generalabonnemente, Reka und Lunch Checks, Vergünstigungen auf Produkte / Angebote
  • Mitarbeiterbeteiligungen

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich.

Details

Details

Bestätigung/Zertifikat
Teilnahmebestätigung
Typ
Seminar 1 Tag
Veranstalter
WEKA Business Media AG
Inbegriffen
Digitale Dokumentation, Mittagessen, Pausenverpflegung
Zielgruppe
HR-Manager, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Personalleiter, Treuhandsachbearbeiterinnen
Ort

Veranstaltungen in Zürich

Zentrum für Weiterbildung, Schaffhauserstrasse 228, 8057 Zürich

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Seminarbewertung

Seminarbewertungen

Gesamteindruck
Qualität der Referate
Qualität der Seminarlokalität (resp. Software bei Webinaren)
Qualität der Seminarunterlagen
Gut und inhaltlich sinnvoll aufgebaut
Wertvolle und gut organisierte fachliche Inputs,
viel Raum, um Fragen zu stellen
gute Unterlagen

Das Thema Workation würde würde als entfernter Benefit auch noch gut ins Thema passen und wäre sehr spannend gewesen

Seminarbewertung von Sereina Stenger (Sen. Specialist Compensation & Benefits)  (Veröffentlicht am 12.06.2025)