Arbeitsrecht
Weiterbildung Arbeitsrecht – So arbeiten Personaler entspannter
Dank unserem Netzwerk sind wir in der Lage, Ihnen für Ihre Weiterbildung eine ausgezeichnete Auswahl von Seminaren für Ihre Weiterbildung anzubieten, auch und gerade zum Thema Arbeitsrecht.
Weiterbildung im Arbeitsrecht – nicht nur für Juristen Pflicht
Oftmals herrscht die Ansicht, Arbeitsrecht sei nur etwas für Juristen. Doch diese Ansicht ist falsch. Gerade für Personalleiter und Personalverantwortliche sind Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht unabdingbar, um ihre Arbeit sicher und entspannt zu erledigen. Die Seminare, die Sie auf dieser Seite finden, helfen Ihnen dabei, sich im Bereich des Arbeitsrechts weiterzubilden.
Personaladministration (Zertifikatslehrgang 5 Tage)
Nächste Termine:
- Ab in Zürich
Tauchen Sie ein in die Welt der Personal- und Lohnadministration. Erwerben Sie umfassende Kenntnisse in Lohnabrechnung, Datenschutz und Arbeitsrecht.
In diesem Zertifikatskurs erwarten Sie praxisnahe Übungen, um Ihr Verständnis zu vertiefen, sowie Anleitungen zur korrekten Erstellung von Lohnabrechnungen und des Lohnausweises. Die Expertinnen und Experten unterstützen Sie bei der Einhaltung der Datenschutzgesetze und der Berücksichtigung sozialversicherungsrechtlicher und arbeitsrechtlicher Vorschriften. Der gewählte praxisorientierte Ansatz soll es Ihnen ermöglichen, das Gelernte sofort anzuwenden.
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Weiterbildung Arbeitsrecht - Themenvielfalt zur Steigerung Ihres Know-hows
Die Weiterbildungsangebote zum Arbeitsrecht, die Sie als Personalverantwortliche eines Schweizer Unternehmens auf seminar-portal.ch finden, geben Ihnen in vielen Bereichen das Arbeitsrechts-know-how, das Sie für Ihre Arbeit benötigen: Vom klassischen Grundlagen-Seminar zum Arbeitsrecht, an dem Sie das Wichtigste über die Schweizer Arbeitsrechts-Regelungen in bloss einem Tag vermittelt bekommen, über Seminare zum Abschluss des Arbeitsvertrages, vom Seminar zu Arbeitszeit und Absenzen bis zur Kündigung und zum Arbeitszeugnis können Sie sich in Bereichen weiterbilden, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit in der Personalabteilung ohne das Risiko böser Überraschungen zu erledigen.