Arbeitsrecht
Weiterbildung Arbeitsrecht – So arbeiten Personaler entspannter
Dank unserem Netzwerk sind wir in der Lage, Ihnen für Ihre Weiterbildung eine ausgezeichnete Auswahl von Seminaren für Ihre Weiterbildung anzubieten, auch und gerade zum Thema Arbeitsrecht.
Weiterbildung im Arbeitsrecht – nicht nur für Juristen Pflicht
Oftmals herrscht die Ansicht, Arbeitsrecht sei nur etwas für Juristen. Doch diese Ansicht ist falsch. Gerade für Personalleiter und Personalverantwortliche sind Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht unabdingbar, um ihre Arbeit sicher und entspannt zu erledigen. Die Seminare, die Sie auf dieser Seite finden, helfen Ihnen dabei, sich im Bereich des Arbeitsrechts weiterzubilden.
Arbeitsunfähigkeit, Langzeit- und unbewilligte Absenzen
Nächste Termine:
- in Zürich
- in Zürich
Das Schweizer Arbeitsrecht kennt verschiedene Arten von Absenzen bzw. Fehlzeiten. Von der rechtlichen Einordnung hängt die korrekte Vorgehensweise ab, was viele Personalverantwortliche in der Praxis immer wieder vor Herausforderungen stellt.
In diesem Praxis-Seminar lernen Sie, verschiedene arbeitsrechtliche Absenzen abzugrenzen und rechtssicher zu beurteilen. Sie erfahren, wann eine Verwarnung auszusprechen ist und wie Sperrfristen zu berechnen sind. Zudem lernen Sie, was bei der Formulierung von Klauseln zur Krankentaggeldversicherung zu beachten ist und wann eine längerfristige Absenz in das Arbeitszeugnis gehört.
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Weiterbildung Arbeitsrecht - Themenvielfalt zur Steigerung Ihres Know-hows
Die Weiterbildungsangebote zum Arbeitsrecht, die Sie als Personalverantwortliche eines Schweizer Unternehmens auf seminar-portal.ch finden, geben Ihnen in vielen Bereichen das Arbeitsrechts-know-how, das Sie für Ihre Arbeit benötigen: Vom klassischen Grundlagen-Seminar zum Arbeitsrecht, an dem Sie das Wichtigste über die Schweizer Arbeitsrechts-Regelungen in bloss einem Tag vermittelt bekommen, über Seminare zum Abschluss des Arbeitsvertrages, vom Seminar zu Arbeitszeit und Absenzen bis zur Kündigung und zum Arbeitszeugnis können Sie sich in Bereichen weiterbilden, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit in der Personalabteilung ohne das Risiko böser Überraschungen zu erledigen.