Arbeitsrecht – Seminare zum Thema
Renommierte Schweizer Seminarveranstalter bieten eine breite Palette an Fachseminaren zum Thema Arbeitsrecht an, die darauf abzielen, Teilnehmenden fundiertes Wissen und praktische Fähigkeiten zu vermitteln. Diese Seminare richten sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht vertiefen möchten, sowohl in Bezug auf bestehende Gesetze als auch hinsichtlich neuester Entwicklungen. Die Inhalte der Seminare umfassen unter anderem die Themen Arbeitsverträge, Kündigungsmodalitäten, Arbeitszeiten, Lohnfragen sowie den Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz. Durch die Teilnahme an diesen Seminaren erhalten die Teilnehmenden nicht nur wertvolle Einblicke von erfahrenen Rechtsexperten, sondern auch die Möglichkeit, ihr Netzwerk innerhalb der Branche zu erweitern.
Die Seminare werden in verschiedenen Formaten angeboten, von eintägigen Workshops bis hin zu mehrtägigen intensiven Schulungen. Es wird ein besonderer Fokus darauf gelegt, die Seminarinhalte praxisnah und interaktiv zu gestalten, sodass die Teilnehmenden nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Anwendungskompetenzen erwerben. Die aktive Beteiligung und der Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden tragen zusätzlich zu einem tiefgreifenden Verständnis der Materie bei. Für Interessierte bieten diese Seminare eine ausgezeichnete Gelegenheit, sich in einem dynamischen Rechtsgebiet weiterzubilden und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Seminar Internationales Human Resource Management II
Nächste Termine:
- in Zürich
- in Zürich
Knifflige Probleme im internationalen HR
Am Seminar Internationales Human Resource Management II erhalten Sie vertiefte Kenntnisse zu den Sozialversicherungen im internationalen Verhältnis. Dank der vorgestellten Praxisbeispiele und der erarbeiteten Lösungen bekommen Sie die notwendige Sicherheit im Umgang mit Fällen der täglichen Praxis (In- und Outbounds, Monteure, Projektmitarbeitende, Schattenlohnabrechnungen, Situation bei teilweiser Lohnzahlung in der Schweiz). Sie erkennen mögliche Stolpersteine in Ihrer Personalarbeit frühzeitig.
Verwarnung und fristlose Entlassung
Nächste Termine:
- online event
Verwarnungen und fristlose Kündigungen gehören zu den heiklen Themen im Arbeitsalltag. Oft ist unklar, wann eine Verwarnung ausreicht und in welchen Fällen eine fristlose Kündigung gerechtfertigt ist. Diese Unsicherheiten führen in der Praxis regelmässig zu Diskussionen und können rechtliche Konsequenzen haben.
News & Updates sowie Rechtstipps zu Verwarnung und fristlose Kündigung
In diesem Webinar erfahren Sie, welche rechtlichen Rahmenbedingungen für Verwarnungen und fristlose Kündigungen gelten, wann ein wichtiger Grund im Sinne von Art. 337 OR vorliegt und weshalb die rechtzeitige Reaktion entscheidend ist. Zudem erhalten Sie praxisnahe Hinweise, wie Sie Streitfälle vermeiden oder professionell bewältigen können.
Zertifikatslehrgang Arbeitsrecht-Experte WEKA/HWZ (5-tägiger Modul-Lehrgang mit HWZ-Zertifikat)
Nächste Termine:
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Am diesem Zertifikatslehrgang professionalisieren Sie Ihr Wissen im Schweizer Arbeitsrecht auf Experten-Level. Dank dem starken Praxisfokus schulen Sie nicht nur die Theorie, sondern auch Ihre Beratungs- und Umsetzungskompetenzen. Den 5-tägigen Lehrgang schliessen Sie mit einem Zertifikat der eidg. akkreditierten Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) ab.
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