Arbeitsrechts-Seminar – Seminare zum Thema

Wenn Sie auf der Suche nach hochwertigen Seminarveranstaltungen renommierter Schweizer Veranstalter zum Thema Arbeitsrecht sind, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten eine Vielzahl an Seminaren an, die von erfahrenen Experten geleitet werden und Ihnen umfassendes Fachwissen vermitteln. Unsere Veranstaltungen behandeln verschiedene Aspekte des Arbeitsrechts, von der Arbeitnehmervertretung über Arbeitsverträge bis hin zu Kündigungs- und Abmahnungsfragen. Wir legen grossen Wert auf praxisnahe Inhalte und interaktive Lernmethoden, um sicherzustellen, dass Sie das Gelernte direkt in Ihrer beruflichen Praxis anwenden können. Buchen Sie noch heute Ihr Seminar und profitieren Sie von unserem umfangreichen Angebot an Arbeitsrechtsveranstaltungen.

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Lohnfortzahlung - Praxisbeispiele und Rechtsfragen

Nächste Termine:
  • in Zürich
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Veranstalter: WEKA Business Media AG
CHF 890.00 zuzügl. MWST

Anhand von Praxisfällen vertiefen Sie Ihre Kenntnisse der Minimalvorschriften und zur betrieblichen Lohnfortzahlung und aktualisieren Ihr Wissen. Dabei wird die ganze Palette der Lohnfortzahlung bei Krankheit mit und ohne Krankentaggeldversicherung, bei Unfall, bei Dienstleistungen und bei Schwangerschaft und Mutterschaft sowie bei anderen Arbeitsverhinderungen behandelt.

Arbeitsrecht und Sozialversicherungen – anspruchsvolle Praxisfälle rechtssicher lösen

Nächste Termine:
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Veranstalter: WEKA Business Media AG
CHF 890.00 zuzügl. MWST

Die Aufgabengebiete des HR sind eng mit dem Sozialversicherungs-, Privatversicherungsund Arbeitsrecht verknüpft und erfordern ein breites Fachwissen. Als HR-Verantwortliche/r müssen Sie über gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften verfügen, um sicherzustellen, dass alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen korrekt eingehalten werden.

Vom Lohnausfall zur Teilinvalidität – Absenzmanagement und Vorsorgepflichten kompetent steuern

In diesem Seminar vernetzen Sie Ihr Wissen aus dem Arbeitsund Sozialversicherungsrecht, wobei der Fokus auf der Praxisarbeit in der HR-Abteilung ausgerichtet ist. Anhand von Praxisbeispielen zu verschiedenen Spezialfällen, lernen Sie, wo Zusammenhänge oder Stolpersteine bestehen. Ergänzend werden auch weitere Rechtsgebiete, wie Privatversicherungs-, Steuer- und Migrationsrecht, beleuchtet.

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