Personalmanagement – Seminare zum Thema
In unserer umfangreichen Auswahl an Seminarveranstaltungen renommierter Schweizer Veranstalter zum Thema Personalmanagement finden Sie garantiert die passenden Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere. Unsere Seminare decken alle relevanten Aspekte des Personalmanagements ab und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse auf dem Gebiet zu erweitern und Ihre Kompetenzen im Bereich Personalführung und Mitarbeiterentwicklung gezielt weiterzuentwickeln. Unsere renommierten Schweizer Veranstalter legen besonderen Wert auf praxisorientierte Inhalte und ermöglichen Ihnen somit einen direkten Transfer des erlernten Wissens in Ihren beruflichen Alltag. Nutzen Sie diese einzigartige Chance und profitieren Sie von den Erfahrungen unserer Experten in den verschiedenen Bereichen des Personalmanagements. Unsere Seminarveranstaltungen sind sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Personalmanager geeignet und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen auf dem aktuellsten Stand zu halten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Überzeugen Sie sich jetzt von unserem breiten Spektrum an Seminarangeboten und melden Sie sich zu Ihren gewünschten Veranstaltungen an.
CAS Personaladministration
Nächste Termine:
- Ab in Zürich
- Ab in Zürich
- Ab in Zürich
SwissAccounting bietet Ihnen ein hochklassiges CAS im Bereich Personaladministration an.
In diesem CAS erlangen Sie Kompetenzen in Personaladministration, Lohnwesen, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und Leadership.
HR-Controlling mit Business Intelligence
Nächste Termine:
- online event
Sie lernen in diesem Webinar, HR-Daten effizient aufzubereiten, relevante Personalkennzahlen zu analysieren und mit Power BI in aussagekräftigen Dashboards zu visualisieren – für fundierte und datenbasierte Entscheidungen.
Schwierige Fälle: Kündigungen, Austritte, Todesfälle
Nächste Termine:
- in Zürich
Stärkung der Sicherheit im Umgang mit komplexen Beendigungen von Arbeitsverhältnissen
Sie stärken Ihre Sicherheit im Umgang mit komplexen Beendigungen von Arbeitsverhältnissen. Sie lernen, rechtliche Stolperfallen gemäss OR, ArG, DSG, BVG, UVG und AVIG zu erkennen und in der Praxis korrekt zu handeln, insbesondere bei Krankheit, Unfall, Todesfall, leistungs- oder verhaltensbedingten sowie fristlosen Kündigungen.
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