Selbstmanagement – Seminare zum Thema
Selbstmanagement Seminar – Effizienter arbeiten dank gutem Selbstmanagement
Selbstmanagement – sich selber führen – ist ein Oberbegriff, der alle Techniken beinhaltet, die es Ihnen erlauben, selber effizienter und effektiver zu arbeiten. Elemente, die zum Bereich des Selbstmanagements gehören, und die Sie an einem der hier angebotenen Selbstmanagement-Seminare perfektionieren können, sind z.B. Aufgabenmanagement oder Zeitmanagement. Auch das Umgehen mit Belastungen, das so genannte Stressmanagement, gehört in den Bereich des Stressmanagements, denn nur wenn Sie möglichst unbelastet arbeiten, erbringen Sie persönlich auch Top-Leistungen.
Selbstmanagement: Lebensqualität durch Fokus und Zeitmanagement
Nächste Termine:
- Ab in Rüschlikon
- Ab in Glattfelden
- Ab in Glattfelden
Die Trennung zwischen Arbeit und Freizeit wird immer fliessender. Dies gilt in der aktuellen Situation mit Pandemie-bedingtem Homeoffice umso mehr. Zudem macht die konstante digitale Berieselung eine Abgrenzung zunehmend herausfordernd. Aus diesem Grund ist die Work-Life-Balance zu einer Life-Balance geworden - mit der Arbeit als integralem Bestandteil unseres Lebens.
In dieser Umgebung den richtigen Fokus zu finden und zu erkennen, dass Prioritäten-Setzung mit dem Nein-Sagen beginnt, wird überlebenswichtig. Dieses Seminar ist ein Bestandteil des Zertifzierte/r Leadership Professional ZfU.
Gesprächskompetenz in der Steuerberatung
Nächste Termine:
- in Zürich
In diesem Seminar beleuchten ein erfahrener Steuerexperte und ein Kommunikationstrainer gemeinsam zentrale Gesprächssituationen im Steuerberatungsalltag. Die Teilnehmenden lernen, wie sie komplexe steuerliche Inhalte verständlich, empfängergerecht kommunizieren und gleichzeitig eine vertrauensvolle Beziehung zu ihren Kundinnen und Kunden aufbauen.
Aktuelle und praxisrelevante Gesprächstypen – von der Erstberatung über heikle Rückfragen bis hin zu anspruchsvollen Konfliktgesprächen – werden analysiert und konkret trainiert. Neben fachlichen Inputs erhalten die Teilnehmenden Werkzeuge für Struktur, Fragetechnik und eine beziehungsschaffende Sprache.
In aktiven Trainingseinheiten werden realitätsnahe Fälle geübt und duch qualifiziertes Feedback aus beiden Perspektiven ergänzt. So entsteht ein praxisnaher und vielseitiger Lernraum, der sowohl Fach- als auch Gesprächskompetenz stärkt.
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