Vertragsgestaltung – Seminare zum Thema

In diesem Seminar beleuchten ein erfahrener Steuerexperte und ein Kommunikationstrainer gemeinsam zentrale Gesprächssituationen im Steuerberatungsalltag. Die Teilnehmenden lernen, wie sie komplexe steuerliche Inhalte verständlich, empfängergerecht kommunizieren und gleichzeitig eine vertrauensvolle Beziehung zu ihren Kundinnen und Kunden aufbauen.

Aktuelle und praxisrelevante Gesprächstypen – von der Erstberatung über heikle Rückfragen bis hin zu anspruchsvollen Konfliktgesprächen – werden analysiert und konkret trainiert. Neben fachlichen Inputs erhalten die Teilnehmenden Werkzeuge für Struktur, Fragetechnik und eine beziehungsschaffende Sprache.

In aktiven Trainingseinheiten werden realitätsnahe Fälle geübt und duch qualifiziertes Feedback aus beiden Perspektiven ergänzt. So entsteht ein praxisnaher und vielseitiger Lernraum, der sowohl Fach- als auch Gesprächskompetenz stärkt.

Sie stärken dank Ihrem Besuch dieses Webinars Ihre Sicherheit im Umgang mit Langzeit-Arbeitsunfähigkeiten aufgrund Krankheit und Unfall im Arbeitsverhältnis. Sie lernen, die Zuständigkeiten von HR, Führung und Sozialversicherungen vertieft zu klären, rechtliche Rahmenbedingungen korrekt anzuwenden und typische Fehlerquellen zu vermeiden. Im Zentrum steht der Umgang mit der Langzeit-Arbeitsunfähigkeit, der Übergang zur Invalidität sowie die praktische Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungen.

Mitarbeiterbeteiligungen

Mitarbeiterbeteiligungen sind für Rekrutierung, Bindung und Nachfolgeplanung zentral, werfen aber komplexe steuer- und rechtspraktische Fragen auf. Das Seminar vermittelt systematisch die Besteuerungsgrundlagen gemäss ESTV-Kreisschreiben Nr. 37 (inkl. Arbeitgeberpflichten und Formulare) und beleuchtet die gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Schnittstellen.

Angesichts wachsender regulatorischer Anforderungen, zunehmender Haftungsrisiken und höherer Erwartungen an Transparenz und Verantwortlichkeit steigen die Ansprüche an Verwaltungsrätinnen, Verwaltungsräte und Geschäftsleitungsmitglieder kontinuierlich. Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen, Rechte, Pflichten und Haftungsrisiken sind daher unerlässlich.

In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisnahen und kompakten Überblick, um Ihre Funktion rechtssicher, verantwortungsvoll und mit noch mehr Sicherheit auszuüben.

Die Rolle der Geschäftsleitung ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens, aber sie ist auch mit erheblichen rechtlichen Pflichten und Risiken verbunden. CEOs und Mitglieder der Geschäftsleitung stehen vor vielfältigen Herausforderungen. Die Einhaltung rechtlicher Vorgaben, die Absicherung von Haftungsrisiken und der Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen sind dabei zentrale Themen. Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse zu vertiefen und sich umfassend über die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen zu informieren, die für die Leitung eines Unternehmens unerlässlich sind.

Unsere Experten zeigen Ihnen praxisnah, wie Sie Ihre Verantwortung im Bereich Corporate Governance effizient wahrnehmen, Risiken frühzeitig erkennen und vermeiden sowie in Krisensituationen souverän handeln können. Neben den arbeitsrechtlichen Aspekten werden auch Beteiligungsmodelle, Incentive-Strukturen sowie die Bedeutung der Compliance detailliert beleuchtet. Am Ende des Seminars werden Sie mit dem nötigen Rüstzeug ausgestattet sein, um rechtlich fundierte Entscheidungen zu treffen und Ihr Unternehmen sicher und verantwortungsbewusst zu führen.