Weiterbildung Mitarbeiterführung – Seminare zum Thema

Seminarveranstaltungen zur Mitarbeiterführung

in der Schweiz bieten renommierte Veranstalter ein umfangreiches Programm an praxisorientierten Schulungen. Dabei werden die grundlegenden Führungskompetenzen vermittelt, um effektiv und erfolgreich Mitarbeiter zu führen. Die Seminare behandeln Themen wie Kommunikation, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Motivationstechniken. Die Teilnehmer lernen, wie sie ihre Mitarbeiter motivieren, Potenziale erkennen und fördern sowie effiziente Arbeitsabläufe etablieren können. Durch den praxisnahen Ansatz ermöglichen die Seminare einen direkten Transfer in den beruflichen Alltag. Teilnehmer profitieren von dem breiten Erfahrungsschatz renommierter Schweizer Veranstalter und können ihre Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln.

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Dr. Reinhard K. Sprenger: Führen – Die Quintessenz

Nächste Termine:
  • in Rüschlikon
Veranstalter: ZfU International Business School
CHF 1'490.00

„Die Leitlinie für richtiges Führen ist einfach: Finde die Richtigen, vertrau ihnen, fordere sie heraus, rede oft mit ihnen, bezahle sie fair und gut – und mach dann das Wichtigste von allem: Geh aus dem Weg.“ Dr. Reinhard K. Sprenger

Die Ansprüche an heutige Führungskräfte sind gewaltig. Es werden allerlei fachliche und charakterliche Kompetenzen gefordert. Wer Chef ist, muss nicht nur die Spannung zwischen divergierenden Werten und Zielen aushalten, er muss auch fähig sein, zu entscheiden. Denn Führung ist immer Führen im Dilemma.

In diesem exklusiven Seminar für Führungskräfte zeigt Deutschlands profiliertester Führungsexperte Dr. Reinhard K. Sprenger, dass Erfolg wichtiger ist als der Führungsstil.

Der Sokratische Dialog: Die Kunst, mit Fragen Menschen zu führen

Nächste Termine:
  • in Thalwil
  • in Thalwil
Veranstalter: ZfU International Business School
CHF 1'490.00

Sokrates beherrschte die Kunst, viele Überzeugungen seiner Gesprächspartner durch scheinbar naive Fragen so infrage zu stellen, dass sie sich dadurch für neue Einsichten öffneten. Zur Grundhaltung seiner Gesprächsführung machte er die Überzeugung, selbst nichts zu wissen und seinen Gesprächspartnern zuzutrauen, dass sie selbst die richtigen Antworten und Lösungen für ihre Probleme fänden. Mit seiner subtilen Kunst und der Tatsache, dass er vor keiner Frage zurückscheute, begeisterte er die Jugend Athens und lehrte dem Establishment das Fürchten.

Welche wirklich subtilen und dramatischen Einflussmöglichkeiten Ihnen die Kunst des Fragens in der Führung von Mitarbeitern und im Verkauf bringt, zeigt Ihnen Arne Böhm, der sich als Verkaufstrainer auf das Thema der interrogativen Gesprächsführung spezialisiert hat.

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