Kurs Führung – Seminare zum Thema
Kurs Führung – Persönliche Weiterbildung nicht vernachlässigen!
Als Manager sollten Sie sich laufend persönlich weiterbilden. Sonst verbauen Sie sich die Chance, den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu tun. Der gelegentliche Besuch von einem Kurs zur Führung sollte also in Ihrem ganz persönlichen Interesse liegen.
Kurs Führung – Besser führen führt zu mehr Erfolg
Sie führen Ihre Mitarbeiter ständig, und oft ohne dass Sie es überhaupt wahrnehmen. Sie führen insbesondere nicht nur durch Mitarbeitergespräche sondern auch durch Ihre Taten und Ihr Verhalten. Es lohnt sich, auf gute Führung ganz besonders zu achten. So machen Sie den eigenen Bereich und damit auch das ganze Unternehmen erfolgreicher. Wenn Sie für die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten einen Kurs für Führung besuchen, liegt dies immer auch im vitalen Interesse Ihrer Unternehmung.
Der Sokratische Dialog: Die Kunst, mit Fragen Menschen zu führen
Nächste Termine:
- in Thalwil
- in Thalwil
Sokrates beherrschte die Kunst, viele Überzeugungen seiner Gesprächspartner durch scheinbar naive Fragen so infrage zu stellen, dass sie sich dadurch für neue Einsichten öffneten. Zur Grundhaltung seiner Gesprächsführung machte er die Überzeugung, selbst nichts zu wissen und seinen Gesprächspartnern zuzutrauen, dass sie selbst die richtigen Antworten und Lösungen für ihre Probleme fänden. Mit seiner subtilen Kunst und der Tatsache, dass er vor keiner Frage zurückscheute, begeisterte er die Jugend Athens und lehrte dem Establishment das Fürchten.
Welche wirklich subtilen und dramatischen Einflussmöglichkeiten Ihnen die Kunst des Fragens in der Führung von Mitarbeitern und im Verkauf bringt, zeigt Ihnen Arne Böhm, der sich als Verkaufstrainer auf das Thema der interrogativen Gesprächsführung spezialisiert hat.
Dr. Reinhard K. Sprenger: Radikal führen – Reduced to the Max!
Nächste Termine:
- in Horgen
Kompakt, intensiv, effizient: Führung nach Dr. Reinhard K. Sprenger - Ein Muss für jede Führungspersönlichkeit
Dr. Reinhard K. Sprenger veranschaulicht, dass es keinen Führungsstil gibt, den man wie eine Videokassette abspulen kann. Es gibt auch keine «Führungspersönlichkeit», die Fähigkeiten aufweist, bei denen sich die Leistungsexplosion der Mitarbeitenden gar nicht mehr dämmen lässt. Es gibt aber einige Essentiale, um die keine Führungskraft herum kommt. Auf diesen erfolgskritischen Feldern muss eine Führungskraft bestehen, hier muss sie über Handlungsoptionen verfügen, will sie den Wert des Unternehmens steigern – denn dafür wird sie bezahlt. Blasen wir also den Führungs-Kitsch weg, konzentrieren wir uns in diesem Seminar auf das Wesentliche. Reduced to the Max!
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