treuhand+ausbildung – Seminare zum Thema
Die Treuhandbranche befindet sich im Umbruch – und genau hier setzt die Tagung TREUHAND|MODULAR an. Unsere Referent*innen beleuchten, wie Treuhand-Unternehmen erfolgreich auf neue Anforderungen reagieren, Technologien sinnvoll integrieren und ihr Geschäftsmodell zukunftsfähig ausrichten können.
Die Tagung ist nicht nur ein Ort des Lernens, sondern auch des Netzwerkens: Gemeinsam mit dem Institut Treuhand 4.0 von TREUHAND|SUISSE laden wir Sie zur legendären After MODULAR Party ein – für anregende Gespräche, inspirierende Begegnungen und gute Stimmung.
Beratungskompetenz ist das Herzstück der Treuhandtätigkeit – und genau hier setzt die Tagung TREUHAND | UPDATE an. Auch in diesem Jahr erwarten Sie aktuelle Themen, die für Ihre tägliche Beratungsarbeit entscheidend sind.
TREUHAND | TAKEOFF® Die wichtigsten Änderungen im 2027
Nächste Termine:
- in Bern
- in Basel
- in Zürich
Starten Sie das neue Jahr gut vorbereitet mit TREUHAND|TAKEOFF!
Kompakt und effizient vermitteln Ihnen kompetente Referentinnen und Referenten an diesem intensiven und spannenden Tag die wichtigsten Neuerungen, welche den Treuhandalltag im neuen Jahr betreffen werden.
Sie erhalten aktuelles und praxisrelevantes Fachwissen gebündelt und übersichtlich. Zur direkten Anwendung in Ihrem Arbeitsalltag.
Der TREUHAND|TAKEOFF bringt Sie in Steuern, Arbeitsrecht, Rechnungslegung, MWST, Sozialversicherungen und Revision auf den neuesten Stand.
Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse
Nächste Termine:
- online event
Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse nehmen in der Schweiz stark zu. Für TreuhänderInnen bedeutet dies, dass sie auch auf diesem Bereich laufend auf dem neuesten Stand sein müssen. Zu diesem Thema gibt es zahlreiche Ausnahmen und Sonderregelungen, welche ständigen Änderungen unterliegen.
Der Fokus im Seminar liegt auf der Arbeitgebercompliance mit Schwergewicht Sozialversicherungsunterstellung und Quellensteuern.
Update Arbeitsrecht
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- online event
Das Schweizer Arbeitsrecht entwickelt sich konstant weiter. Zu nennen ist neben der neuesten Gesetzgebung auch die dynamische Gerichtspraxis.
Das Tagesseminar bringt Sie auf den aktuellsten Stand des Arbeitsrechts.
Erfolgreiche Nachlass-, Notfall- und Güterplanung
Nächste Termine:
- online event
An diesem Seminar frischen Sie Ihre Kenntnisse im Ehegüter- und Erbrecht sowie im Erwachsenschutzrecht auf und aktualisieren Ihr praktisches Know-how unter Berücksichtigung der neuesten Änderungen in Gesetzgebung und Gerichtspraxis.
Das Seminar ermöglicht eine praxisnahe Übersicht über die vielschichtigen Planungsthemen und sensibilisiert für die Vielfalt der in der treuhänderischen Beratungspraxis zu berücksichtigenden Aspekte. Sie erarbeiten zusammen mit den Referenten und anhand von Praxisbeispielen konkrete Herangehensweisen bei der Güter-, Nachlass- und Notfallplanung für Alleinstehende, Ehepaare, gleichgeschlechtliche Partner, Konkubinatspaare sowie für Unternehmerinnen und Unternehmer.
Die Referenten bieten viel Raum für konkrete Praxisfragen, einen aktiven Austausch und vertiefende Diskussionen.
Seminar Pensionierung
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- in Zürich
- in Zürich
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Planung, Budgetierung und Forecast
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Lohnabrechnung - Professional
Nächste Termine:
- online event
- in Zürich
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Oft tauchen im Bereich der Lohnabrechnung unerwartet neue Fragestellungen auf, die nach breitem Wissen und viel Erfahrung verlangen...oft kurz vor dem Lohnlauf!
In diesem Seminar haben Sie als erfahrene Fachperson im Bereich des Lohnwesens die Gelegenheit, Ihre Praxisfragen mit einer Expertin sowie Kolleginnen und Kollegen zu besprechen und mehr Sicherheit zu gewinnen.
Berufliche Vorsorge BVG im Personalwesen
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- in Zürich
- in Zürich
- in Zürich
Nach diesem Tag kennen Sie die Leistungsvoraussetzungen und die Leistungen der beruflichen Vorsorge (BVG) sowie das Zusammenspiel mit den anderen Versicherungen. Sie erfahren, welche Möglichkeiten es beim Dauerthema vorzeitige Pensionierung gibt und welches die daraus resultierenden Folgen sind. So stehen Sie Mitarbeitenden bei allen Vorsorgefällen kompetent zur Seite und nehmen die Drehscheibenfunktion als HR-Verantwortliche/r zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wahr.
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